Principi, idee, metodi ed esercitazioni per curare i dettagli e fare la differenza
Idee e suggerimenti per sviluppare la leadership dell´allenatore.
Nel contributo precedente il mister Giovanni Mussa ci ha parlato di come rapportarsi con il singolo. In questo nuovo video ci da delle informazioni sul come e sul dove rapportarsi con la squadra e su come attirare l'attenzione dei propri giocatori.
Durante la seduta di allenamento cosa deve valutare il tecnico? Come misurare il coinvolgimento dei giocatori? Perchè è fondamentale farlo? Analizziamo il tutto insieme a Giovanni Mussa.
Riuscire a gestire adeguatamente il tempo e le attività delle sessioni di allenamento è fondamentale. Ecco i fattori da monitorare per lavorare al meglio.
Come essere realmente efficaci valorizzando le competenze e gestendo le mansioni delle persone che compongono lo staff.
Il mestiere dell'allenatore: definire le proprie mansioni per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Affrontare il problema seguendo le “ricette” di Mazzanti, Montresor, Rubicini e Tramontano.
I grandi tecnici si caratterizzano per una serie di elementi caratteriali e manageriali che consentono loro di affermarsi: scopriamo insieme quali sono.
Dal Super Seminar di Coccaglio, gli estratti della lezione del Dottor Mantegazza.
Precampionato: istruzioni e idee per preparare la nuova stagione.
Parlare al gruppo e motivare l’individuo obiettivi in antitesi o correlati?
Responsabilità e compiti connessi o associati all’insegnamento.
Programmi e motivazioni, elementi essenziali per lavorare collettivamente.
“Aggiornamento”, “ascolto”, “insegnamento”…in dodici parole spunti e consigli per un allenatore di successo.
Come saper comunicare, ascoltare, osservare, motivare e programmare: queste le qualità che ogni allenatore deve fare proprie.
Comunicare: importante qualità anche per un allenatore dilettante.
La definizione, l’importanza e il piano d’azione da attuare per il raggiungimento degli obiettivi.
Proposte ed idee per mantenere elevato il livello di motivazione del gruppo.
Il Mister: un "tuttologo" con grandi competenze. L'importanza di questa "professione" nelle diverse realtà in cui ci si trova ad operare.
L’allenatore deve saper gestire correttamente il gruppo anche nelle situazioni ritenute, a volte, ingiustamente marginali.
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